Koraki Do Uspeha: Kako Reči "ne" Na Delovnem Mestu

Koraki Do Uspeha: Kako Reči "ne" Na Delovnem Mestu
Koraki Do Uspeha: Kako Reči "ne" Na Delovnem Mestu

Video: Koraki Do Uspeha: Kako Reči "ne" Na Delovnem Mestu

Video: Koraki Do Uspeha: Kako Reči "ne" Na Delovnem Mestu
Video: Как зарабатывать 800 долларов США в день с помощью GOOGLE! (... 2024, Marec
Anonim
Ljudje v moderni pisarni
Ljudje v moderni pisarni

Roxanne Flores, rojena iz Brooklyna, NY, je podpredsednica, kadrovska služba in glavna direktorica za raznolikost korporacije Meredith, vlogo, ki jo je prevzela aprila 2018, ko je podjetje kupilo podjetje TIME, Inc. Roxanne nadzira vse vidike človeških virov v svetu, vključno z razvojem talentov, zaposlitvijo zaposlenih, delovnimi odnosi ter nadomestilom in ugodnostmi.

Skupaj smo naredili veliko odličnih stvari v zadnjih osmih tednih, Chica. Čas leti, ko se zabavate in ste na poti k uspehu v karieri!

Če ste bili ves ta čas z mano na tej poti, ste bili zelo zaposleni pri načrtovanju in izvajanju teh načrtov. Torej, ta teden bi rad preučil načine, kako se lahko izognete, da bi vas zalegli. Vsi smo slišali, da je pisalo, da če želite nekaj narediti, ga morate dati zaposleni. No, obstaja pomanjkljivost, da bi se lahko opredelili kot zaposleno osebo - še posebej, ko se začne vse preveč.

Veliko ljudi, zlasti žensk, pravi, da so tako, da postanejo čustveno in duševno izčrpani, ker se preveč zavežejo. Ali to odmeva z vami? Kolikokrat ste že slišali, da govorite da neresničnim stvarem in si želite, da bi zbrali moč, da bi jo vrnili nazaj? Obstajajo številni razlogi, zakaj se boste ves čas počutili prisiljeni reči "da": morda se bojite, da vas ne bi gledali kot ne moštvenega igralca, če bi zamudili napredovanje, ki ste si ga ogledali, ali še huje, da bi izgubili službo. Postavimo ta strah na svoje mesto in pojdimo naprej.

Morda se zdi ironično, vendar je pravilen in ob pravem času spoštovanje ključnega pomena za to, kako vas gledajo v službi in karieri. Obstajajo časi, ko je pomembno reči ne. Na primer, če imate prekomerno težo in jemljete kaj drugega, boste ogrozili pomemben rok ali žrtvovali kakovost izročljivega izdelka. Podobno je, ko prejmete prošnjo, ki vam bo preprečila, da bi dosegli ključni karierni cilj ali svoje temeljne odgovornosti. In kar je najpomembneje, če prošnja zazvoni zvok vašega moralnega kompasa, ni pravi odgovor.

Vem, razmišljate: Da, zagotovo! To se sliši enostavno, ampak kako naj to izvedem v praksi? Kako naj rečem ne? Resnica je, da če imate prst na pulzu svojega oddelka in / ali delovnega mesta, lahko opazite potrebo (in vprašajte!), Ki prihaja miljo in lahko ste pripravljeni. Toda tudi če to ni tako, pripravite odgovor za to možnost. Če bi rekel nekaj takega: "Medtem ko bi ob tej priložnosti običajno skakal, trenutno prenašam precej veliko breme in temu ne bi mogel nameniti potrebne pozornosti", bi lahko delovalo. Če trda št ni možnost, se pogajajte. Recite nekaj takega: "Ne morem prevzeti celotnega projekta, vendar bi z veseljem premaknil XYZ del tega dela." Ali morda celo: "Če me morate prevzeti, se bomo lahko pogajali o podaljšanju tega drugega roka projekta na mojem krožniku? Bojim se, da sem zmagal 'ne morem hkrati delati obeh stvari."

Mimogrede, ne predlagam, da začnete vsak dan metati naokoli. Predlagam, da se bolj pozanimate o vsaki dodatni prošnji. Vprašaj se:

  • Zakaj vas vprašajo?
  • Imate znanje ali določen nabor spretnosti, zaradi katerega ste idealni za ta projekt ali nalogo?
  • Je to pomemben projekt?
  • Ali vam bo delo na tem omogočilo izkušnje in / ali izpostavljenost voditeljem, ki jih sicer ne bi imeli?
    • Če je odgovor pritrdilen, ocenite, kaj je na vašem krožniku.
    • So nekateri roki prilagodljivi?
    • Ali je mogoče spremeniti prednostne naloge?

Na koncu bi si želel, da se spomnite, da dobro postavljen No ne more biti dobra stvar v službi in mimogrede moj dragi Chica tudi v življenju.

Do naslednjega tedna!

Rada bi se slišala od vas. Pripni mi tvit na Twitterju @FloresRoxie

Priporočena: