10 Znakov, Da Vas Bodo Odpustili

2024 Avtor: Steven Freeman | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 08:20

Se vam zdi, da z vašim delom nekaj ni v redu? Se vam zdi, da je vaš šef spremenil način interakcije z vami? Bodite pozorni na tovrstne znake v vašem delovnem okolju, saj vam lahko pomagajo ugotoviti, če imate nevarnost odpuščanja.

Čeprav je menjava delovnih mest nekaterim nova priložnost, je soočanje z drugimi lahko travmatična situacija.

Da vas novice te vrste ne bodo nikoli presenetile, delimo 10 znakov, ki bi po mnenju strokovnjakinje Lynn Taylor - avtorice knjige 50 Plus!: Kritične karierne odločitve za preostanek vašega življenja - lahko nakazali, kdaj je čas, da začnete iskanje novo službo.

Prejeli ste eno ali več poročil o slabi uspešnosti: Poročilo ni sinonim za to, da boste odpuščeni, a po mnenju strokovnjaka lahko to vašemu šefu da močan dokaz, da niste dober zaposleni. Če prejmete slabo poročilo, delajte na najšibkejših točkah, tako da boste v naslednji oceni pokazali, da ste upoštevali pripombe, ki so vam jih poslali.

Naloge, ki so vam dodeljene, se zdijo nemogoče dokončati: Če menite, da vam šefi dodelijo nove naloge, ki jih človek ne bo izvedljiv, lahko to v nekaterih primerih pomeni, da vas želijo odpustiti in dokazati, da niste usposobljeni za opravljanje svojih nalog. Tako vam dajo nemogoče misije.

Vaš odnos s šefom se je poslabšal: Slab odnos z nadrejenimi bo vedno znak, da stvari ne grejo dobro, še posebej, ko je prišel do točke, ko vas šef ignorira, ne govori z vami ali vas zatira v javnosti.

Zahtevajo podrobna poročila o času in stroških: Ta vrsta povpraševanja lahko pomeni, da vaš šef zaupa vašemu delu. Poskusite ugotoviti, ali ste edini, ki vas o tem sprašujejo.

Dodeljeno vam je manj projektov kot v preteklosti: Od trenutka do naslednjega imate na voljo veliko prostega časa in vidite, da del svojega dela razdelite drugim sodelavcem.

Vašega dela ni več prepoznano: če tudi po reševanju podjetja pred katastrofo vaš šef ne prepozna vašega truda, se bo zagotovo nekaj zgodilo. Če vas želijo odpustiti, je zadnja stvar, ki jo bo naredil vaš šef, da vas javno pohvali za vaše delo.

Znižali so vam plačo ali si želijo, da bi si vzeli čas: Vzeti "odmor" ali "zavoro" ni nikoli dober znak v zvezi.

Govorite med svojimi vrstniki in se do vas obnašajo drugače: Ko Taylor zaposleni v podjetju slišijo govorice o morebitnem odpuščanju, se njihova interakcija z zadevno osebo močno spremeni.

Pri pomembnih odločitvah vas ne upoštevajo več: ostati zunaj kroga zaupanja svojih šefov ali sodelavcev je vedno znak, da stvari ne gredo dobro.

Čutite ali intuitirate, da se nekaj dogaja: Nagoni vas večkrat obvestijo, če je vaša služba v nevarnosti ali vam grozi odpust. Bodite pozorni na to!